61. سازمان استراتژي محور
پدیدآورنده : / تاليف رابرت اس. کاپلان، ديويد پي. نورتون,عنوان اصلي: 2001 .Strategy_ focused organization: how balanced scorecard companies thrive in the new business environment, c,کاپلان,Kaplan
کتابخانه: كتابخانه آیت الله حاج شيخ عباس تربتي (آستان قدس رضوی ع) (خراسان رضوی)
موضوع : برنامه‌ريزي راهبردي
رده :
۶۵۸
/
۴۰۱۲
ک
۱۱۵
س
62. سازمان استراتژي محور
پدیدآورنده : / تاليف رابرت اس. کاپلان، ديويد پي. نورتون,عنوان اصلي: 2001 .Strategy_ focused organization: how balanced scorecard companies thrive in the new business environment, c,کاپلان,Kaplan
کتابخانه: کتابخانه آیت الله حاج شیخ هاشم قزوینی (آستان قدس رضوی ع) (خراسان رضوی)
موضوع : برنامه‌ريزي راهبردي
رده :
۶۵۸
/
۴۰۱۲
ک
۱۱۵
س
63. سازمان استراتژي محور
پدیدآورنده : / تاليف رابرت اس. کاپلان، ديويد پي. نورتون,عنوان اصلي: 2001 .Strategy_ focused organization: how balanced scorecard companies thrive in the new business environment, c,کاپلان,Kaplan
کتابخانه: كتابخانه هرندى (آستان قدس رضوی) (کرمان)
موضوع : برنامه‌ريزي راهبردي
رده :
۶۵۸
/
۴۰۱۲
ک
۱۱۵
س
64. سازمان استراتژي محور
پدیدآورنده : / تاليف رابرت اس. کاپلان، ديويد پي. نورتون,عنوان اصلي: 2001 .Strategy_ focused organization: how balanced scorecard companies thrive in the new business environment, c,کاپلان,Kaplan
کتابخانه: مكتبة امام رضا علیه السلام مسجد غدیر باباعلی(آستان القدس الرضوية) (خراسان رضوی)
موضوع : برنامه‌ريزي راهبردي
رده :
۶۵۸
/
۴۰۱۲
ک
۱۱۵
س
65. سازمان استراتژی محور
پدیدآورنده : کاپلان ،رابرت
کتابخانه: (کرمان)
موضوع : برنامه ریزی استراتژیک
رده :
HD
30/28
/
ک
61
،
س
2
1383
66. سازمان استراتژی محور( با معرفی روش ارزیابی متوازن)
پدیدآورنده : / تالیف: رابرت‌اس. کاپلان، دیوید پی. نورتون,عنوان به زبان اصلی: The strategy-focused organization : how balanced scorecard companies thrive in the new business environment, c2001.
کتابخانه: مكتبة معهد بحوث التأمين (طهران)
موضوع : برنامهریزی استراتژیک
رده :
HD
۳۰
/
۲۸
/
ک
۲
س
۲ ۱۳۹۰
67. سازمان استراتژی محور: چگونه شرکتها و سازمانهای معروف جهان توانسته‌اند به کمک روش ارزیابی متوازن(Balanced scorecard) استراتژیهای خود را پیاده کرده و به موفقیتهای بزرگ نایل شوند (با معرفی روش ارزیابی متوازن)
پدیدآورنده : کاپلان، رابرت، ۱۹۴۰- م
موضوع : برنامهریزی استراتژیک,برنامهریزی سازمانی,برنامه ریزی مدیریت
۹ نسخه از این کتاب در ۸ کتابخانه موجود است.
68. سازمان استراتژی محور : چگونه شرکتها و سازمانهای معروف جهان توانسته اند به کمک روش ارزیابی متوازن ) Balanced scorecard( استراتژیهای خود را پیاده کرده و به موفقیتهای بزرگ نایل شوند )با معرفی روش ارزیابی متوازن(
پدیدآورنده : تالیف رابرت اس. کاپلان، دیوید پی. نورتون ؛ترجمه ی پرویز بختیاری
کتابخانه: (طهران)
موضوع : برنامه ریزی راهبردی
رده :
HD
30/28
/
ک
22
س
24
1383
69. سازمان استراتژی محور: چگونه شرکتها و سازمانهای معروف جهان توانسته اند به کمک روش ارزیابی متوازن (dracerocs decnalaB) استراتژیهای خود را پیاده کرده و....
پدیدآورنده : کاپلان، رابرت، ۱۹۴۰ - م.
کتابخانه: كتابخانه و موزه ملي ملك (طهران)
موضوع : برنامهریزی استراتژیک
رده :
۶۵۸
/
۴۰۱۲
ک
۱۱۵
س
70. سازمان استراتژی محور: چگونه شرکتها و سازمانهای معروف جهان توانسته اند به کمک روش ارزیابی متوازن(dracerocs decnalaB) استراتژیهای خود را پیاده کرده و به موفقیتهای بزرگ نایل شوند (با معرفی روش ارزیابی متوازن)
پدیدآورنده : کاپلان، رابرت، ۱۹۵۲ -
کتابخانه: (قم)
موضوع : برنامهریزی استراتژیک,برنامه ریزی سازمانی
رده :
HD
۳۰
/
۲۸
/
ک
۱۶
/
س
۲
71. سازمان استراتژی محور: چگونه شرکتها و سازمانهای معروف جهان توانسته اندبه کمک روش ارزیابی
پدیدآورنده : کاپلان ،رابرت ،1940- م
کتابخانه: کتابخانه علامه طباطبايي (ره) (کتابخانه های سازمان فرهنگی هنری شهرداری تهران) (طهران)
موضوع : ،برنامه ریزی استراتژیک،
رده :
658
،
/4012
،
ک
115
س
72. سازمان استراتژي محور: چگونه شرکتها و سازمانهاي معروف جهان توانسته‌اند به کمک روش ارزيابي متوازن (Balanced scorecard) استراتژيهاي خود را پياده کرده و به موفقيتهاي بزرگ نايل شوند (با معرفي روش ارزيابي متوازن)
پدیدآورنده : / تاليف: رابرت اس. کاپلان، ديويد پي. نورتون,عنوان اصلي: چاپ چهارم: ۱۳۸۶ چاپ دوازدهم: ۱۳۹۱ چاپ يازدهم: ۱۳۹۰ کتابنامه
کتابخانه: المكتبة المركزية ومركز الأرشيف (طهران)
موضوع : برنامه‌ريزي استراتژيک
رده :
۶۵۸
/
۴۰۱۲
ک
۱۱۵
س
۱۳۸۳
73. سازمان استراتژی محور : چگونه شرکتها و سازمانهای معروف جهان توانسته‌اند به کمک روش ارزیابی متوازن (dracerocs decnalaB ) استراتژیهای خود را پیاده کرده و به موفقیتهای بزرگ نایل شوند ( با معرفی روش ارزیابی متوازن)
پدیدآورنده : کاپلان، رابرت اس Kaplan, Robert S . ۱۹۴۰ - م
کتابخانه: المکتبۀ المرکزیۀ ومرکز التوثیق (سمنان)
موضوع : برنامهریزی استراتژیک
رده :
HD
۳۰
/
۲۸
/
ک
۱۶
س
۲ ۱۳۸۳
74. سازمان استراتژی محور: چگونه شرکتها و سازمانهای معروف جهان توانسته‌اند به کمک روش ارزیابی متوازن (dracerocs decnalaB ) استراتژیهای خود را پیاده کرده و به موفقیتهای بزرگ نایل شوند ( با معرفی روش ارزیابی متوازن)
پدیدآورنده : کاپلان، رابرت اس، ۱۹۴۰ - م
کتابخانه: حضرت المعصومه سلام الله علیها (قم)
موضوع : برنامه ریزی استراتژیک
رده :
HD
۳۰
/
۲۸
/
ک
۲
س
۲
75. سازمان استراتژی محور: چگونه شرکتها و سازمانهای معروف جهان توانسته‌اند به کمک روش ارزیابی متوازن(Balanced scorecard) استراتژیهای خود را پیاده کرده و به موفقیتهای بزرگ نائل شوند ( با معرفی روش ارزیابی متوازن)
پدیدآورنده : / تالیف رابرت‌اس. کاپلان، دیویدپی. نورتون,عنوان به زبان اصلی: The strategy-focused organization : how balanced scorecard companies thrive in the new business environment, c2001.
کتابخانه: مكتبة معهد بحوث التأمين (طهران)
موضوع : برنامهریزی استراتژیک
رده :
HD
۳۰
/
۲۸
/
ک
۲
س
۲ ۱۳۹۱
76. سازمان استراتژی محور: چگونه شرکتها و سازمانهای معروف جهان توانسته‌اند به کمک روش ارزیابی متوازن(Balanced scorecard) استراتژیهای خود را پیاده کرده و به موفقیتهای بزرگ نایل شوند (با معرفی روش ارزیابی متوازن)
پدیدآورنده : / تالیف رابرت اس. کاپلان، دیوید پی. نورتون,عنوان اصلی: Strategy - focused organization: how balanced scorecard companies thrive in the new business environment, c2001.
کتابخانه: المکتبه العامه الامین لجامعه المصطفی العالمیه (قم)
موضوع : برنامهریزی استراتژیک,برنامهریزی سازمانی,مدیریت -- برنامه ریزی
رده :
HD
۳۰
/
۲۸
/
ک
۲
س
۲
77. سازمان استراتژي محور: چگونه شرکتها و سازمانهاي معروف جهان توانسته‌اندبه کمک روش ارزيابي متوازن)Balanced scorecard( استراتژيهاي خود را پياده کرده و به موفقيتهاي بزرگ نايل مي‌ش_
پدیدآورنده : تاليف رابرت اس کاپلان, ديويد پي نورتون, ترجمه‌ي پرويز بختياري, گوينده زهرا لسان دوست
موضوع : برنامه‌ريزي استراتژيک
۹ نسخه از این کتاب در ۸ کتابخانه موجود است.
78. سازمان استراتژی محور: چگونه شرکتها و سازمانهای معروف جهان توانسته‌اند به کمک روش ارزیابی متوازن(dracerocs decnalaB) استراتژیهای خود را پیاده کرده و به موفقیتهای بزرگ نائل شوند ( با معرفی روش ارزیابی متوازن)
پدیدآورنده : مولف کاپلان، رابرت اس .Kaplan, Robert S ۱۹۴۰ - م
کتابخانه: (کلستان)
موضوع : برنامهریزی استراتژیک
رده :
HD
۳۰
/
۲۸
/
ک
۱
6
س
۲
79. سازمان استراتژی محور: چگونه شرکتها و سازمانهای معروف جهان توانسته‌اند تها‌ی بزرگ نایل می شوند )با معرفی روش ارزیابی متوازن(
پدیدآورنده : تالیف رابرت اس. کاپلان ، دیوید پی. نورتون ; ترجمه ی پرویز بختیاری
کتابخانه: كتابخانه مركزي و مركز اطلاع رساني دانشگاه شاهد (طهران)
موضوع : برنامهریزی استراتژیک
رده :
HD
،۳۰
/
۲۸،
/
ک
۱۶
س
۲،۱۳۸۳
80. سازمان استراتژی محور: چگونه شرکتها و سازمانهای معروف جهان توانسته‌اندبه کمک روش ارزیابی متوازن (dracerocs decnalaB) استراتژیهای خود را پیاده کرده و به موفقیتهای بزرگ نایل می‌شوند (با معرفی روش ارزیابی متوازن)
پدیدآورنده : کاپلان، رابرت Kaplan, Robert S. ۱۹۴۰-
کتابخانه: كتابخانه مركزي و مركز اسناد دانشگاه صنعتي خواجه نصير الدين طوسى (طهران)
موضوع : برنامهریزی استراتژیک
رده :
HD
۳۰
/
۲۸
/
ک
۱۶
س
۲
